Karrier Coaching és Tanácsadás visszajelzések
"16 év banki értékesítői munka után úgy éreztem, megfulladok, ha nem váltok. Nem mertem viszont feladni mindent, hiszen még azt sem láttam, miben lehetnék jó. Editet ekkor kerestem fel, mert többen ajánlották. Egy 90 perces, intenzív karrier coaching és tanácsadás keretében felmérte a belső motivációimat, munkaérték-preferencia teszt és MBTI tipológia teszt segítségével, majd a céljaim meghatározására kért. Miközben feltártuk az erősségeimet és a fejlesztendő gyengeségeimet, erős támogatást és teljes figyelmet éreztem részéről. Úgy éreztem, őt tényleg érdekli, mi a gondom. A caoching végére meg tudtam fogalmazni, milyen irányba induljak el, milyen feladatlistát készítsek a magam számára. Ezen felül, a keretező tanácsadás révén nagyon jó gyakorlati tanácsokat kaptam az elinduláshoz. Csak ajánlani tudom Editet mindenkinek, mert hiteles, őszinte, alapos és segítőkész." - Rita, 38 éves banki értékesítő
**********************************************************
"Sikeresnek tart a környezetem, és én is annak hittem magam sokáig. Közben egyre kiábrándultabb lettem a munkahelyi közegből, a sokasodó, értelmetlen feladatokból, abból, hogy a felülről jövő utasítások és állandó vezetőcsere miatt nincs egységes álláspont és értékrend. Túl sokat pakolnak rám, és a tűrőképességem egyre fogy. Nem tudtam, hogy új munkahelyet kell inkább keresnem, vagy velem van a baj és kiégtem? Esetleg más szakmai terület felé kellene néznem? Editet egy barátom ajánlotta, aki a munkahelyi gondjai okának felismeréséhez és az önfejlődéshez sok segítséget kapott tőle. Megcsináltuk a belső motivációs teszteket és a coaching is igazolta azokat: nem abban a szakmában dolgozok, ami igazán érdekelne. Sajnos nem sikerült a felvételim fiatal koromban arra a szakra, ami igazán érdekelt volna, és túl könnyen feladtam. Egy másik szakmát választottam, mert hogy jól lehet vele keresni, oda fel is vettek, elvégeztem, de az az igazság, hogy itt csak félig vagyok jelen lélekben. Most átképzésben gondolkodom. Edit segített meglátnom azt, miben vagyok igazán jó, melyek a nem feledett belső motivátoraim, mi az, amit szívesen csinálok, mit értékel a környezetem bennem és mi az, amiből meg is lehet élni. Szeretek emberekkel dolgozni, de nem szociális szférában, hanem munkahelyi csapatokkal. Örömmel jelzem, hogy amivel régóta szemezgettem titkon, azt most meglépem. Átképzem magamat egy félig humán, félig üzleti területre." - Tibor, 43 éves beszerző.
**********************************************************
"Szeretett nagypapám halála után én örököltem meg a műhelyt és a közel 15 fős vállalkozást. Felmerült a kérdés, hogy szeretném-e és tudom-e vinni tovább ezt az óriási feladatot, miközben még egyetemista vagyok és egészen más szakterületen tanulok. Editet a barátnőm anyukája ajánlotta, mert neki már segített munkahelyi problémák megoldása kapcsán. 4 alkalommal ültünk le, hogy áttekintsük a motivációimat, a szándékaimat, az erősségeimet és lehetőségeimet. A legfontosabb dolog, amit a coaching eredményeképpen felismertem, az az, hogy miért is szeretném tovább vinni a családi vállalkozást. A motivációm stabil és megingathatatlan lett, ami előtte nagyon kétséges volt. Ezenfelül sokkal tisztábban látom már a jövőmet, konkrétabb elképzeléseim vannak, és tudom miket kell megfontolnom és miket kell tennem, hogy ezek meg is valósuljanak. Amit kiemelnék még, hogy Edit nagyon jó kérdéseket tesz fel a legjobb időben. Türelmesen hagyja, hogy az ember jól át tudja gondolni, és maga húzza ki a választ önmagából. Nagyon jól átlátja a dolgokat és az összegzések segítik az előrelépést. Tudása nagyon széleskörű, mely segítségemre volt a döntéseim meghozatalánál. Csak ajánlani tudom őt másoknak is. " - Fanni, 22 éves egyetemista
**********************************************************
"Régóta küzdöttem azzal, hogy levegőnek néznek a munkahelyemen. Míg belépésemkor örömmel jártam be, szerettem ott dolgozni, idővel ez megváltozott, és azt vettem észre, hogy a hátam mögött összesúgnak a kollégák, nem vonnak be a beszélgetésekbe, és a vezetőm sem ismeri el a munkámat. Szerettem volna megtudni, mi a probléma. Edithez ekkor fordultam segítségért, mert ajánlották, hogy jó, türelmes szakember. Már az első ülésnél felfigyelt rá, hogy nem tudom a szemkontaktust tartani, zavartan félrenézegetek, és adott témáknál tördelem a kezeimet. Feltártuk együtt ezek okát és elkezdtünk dolgozni a lassú, fokozatos, tudatos változtatáson. Ahogy egyre jobban tudtam kapcsolódni az emberekhez, mert megerősítést, önbizalmat kaptam Edittől, úgy kezdtek javulni munkahelyi kapcsolataim is. A 4 alkalmas coaching végére eljutottam oda, hogy ki tudjam fejezni magam röviden, a saját igényeimet is képviselve, és a korábban jellemző menekülő testbeszéd helyett nyitott, kapcsolódó magatartást vegyek fel, aminek részeként akár percekig is tudok szemkontaktust tartani. Sokkal jobban érzem magam, a kollégáim is észlelik, hogy valami változott bennem, és tudom, hogy jó úton járok, mert jönnek a megerősítések minden irányból". - Imre, 47 éves köztisztviselő.
**********************************************************